本文通过讲述四川眉山市东坡区太和镇永丰村的事例，探讨纪律和自由的关系，阐述了党的纪律和干事创业是内在统一的，同时指出部分干部存在将纪律和自由简单对立的错误观点，强调党员干部应正确看待纪律，在党纪法规的约束下积极干事创业。
纪律与自由，二者究竟存在着怎样的关联呢？这是一个值得深入探讨的话题。
在四川眉山市东坡区太和镇的永丰村，发生了这样一件事。如今，村级“小微权力”开始实行清单式管理。就拿村里购买春耕机械来说吧，这个流程有着严格的规定，必须要先经过村报账员、村务监督员的审核，然后再由乡镇进行终审，只有这样才能支出款项。看起来全流程变得更加严格了，但实际效果却是意想不到的好。村“两委”在召集村民代表商议的时候，关于买什么样的机械、选择哪个品牌、花费多少钱等问题，大家一起商量，把账目算得清清楚楚，事情也办得妥妥当当。
永丰村党委书记、村委会主任李雪平有感而发：“心里亮堂了，关系融洽了，干事也更顺了。”这一番话生动地证明了一个深刻的道理，那就是党的纪律和干事创业其实是内在统一的。当党员干部们遵规守纪的时候，他们就会拥有在干事创业方面的充分自由，并且拥有广阔的施展空间。
然而，我们也要注意到，在监督执纪越来越严的氛围下，有一小部分干部产生了抵触情绪。他们错误地把纪律和自由简单地对立起来。在工作的时候，他们变得瞻前顾后，总是抱怨说“手脚被捆住”了，甚至还以“规矩多”为借口，开始“躺平”或者“甩锅”，一遇到矛盾就绕着走，碰到难题就往上交。这种现象从表面上看是认识上的错误，但从根本上来说，还是他们的党性修养不够强。
我们党在成立之初，就明确地把严明的纪律写在了自己的旗帜之上。对于党员干部来说，遵规守纪是最基本的底线要求，同时也是必备的党性修养。所谓的从严，目的是要刹住歪风邪气，去除顽固的弊病，绝不是要把人管得死死的。对于那些清正廉洁、踏实干事的党员干部而言，党纪就像是一个“紧箍咒”，但同时更是一道“防护栏”。在这个安全防护区之内，那可是天高海阔任鸟飞，有着巨大的发展空间，党员干部也应该大有作为。
比如说，针对“新官不理旧账”这个长期存在的老问题，新修订的《中国共产党纪律处分条例》作出了法规化的表述。这一表述既形成了一种约束，又为干部去啃硬骨头提供了支持和鼓励。有不少地方以这个条例为准绳，放下了思想包袱，大刀阔斧地推进改革，成功解决了一大批历史遗留问题以及老大难问题。事实胜于雄辩，这充分证明了把纪律和规矩放在前面，不但不会束缚住党员干部的手脚，反而有助于他们放开手脚去干事，从而打开新的工作局面。
在党纪法规的约束下工作和生活，这是党员干部必须要养成的行为习惯，同时也是应该培养的思想自觉。那些坚定的革命者将纪律视为自由，在他们眼中，党纪法规就如同交通规则和交通标志一样。只有把这些规则和标志内化为日常生活中自然而然的言行准则，才能够克服那种“周身不适”的束缚感，从而达到“从心所欲而不逾矩”的境界。
沿着正确的道路前行，自然能够畅通无阻。清正廉洁与勇于担当，从来都不是相互矛盾的。不久之前，有企业家对浙江杭州的营商环境赞不绝口。在杭州，企业落户的时候，从入驻到申领补贴，不需要应酬，也不用送礼；政府发放补助的时候，会按照约定的时间自动打款，企业不用去询问，也不用去催促。当地的干部对企业是有事必应、无事不扰，这种做法体现出了党的优良作风和良好形象，并且带动形成了优质的营商环境，促使企业敢于闯荡、勇于创新。
党员干部既要有敬畏之心，知道什么事情不能做，又要做到知行合一，敢于行动、善于作为。只有这样的干部，才不会辜负组织的厚爱和群众的期望，才能够在自己的岗位上开拓出一片新天地，干出一番伟大的事业。
本文深入剖析了纪律和自由的关系，以永丰村事例和“新官不理旧账”等为例，阐明纪律与干事创业内在统一，党员干部应克服对纪律的错误认知，在党纪约束下积极作为，这样既能实现个人价值，也能推动各项事业发展。
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