四川发布的一则招募公告，即在2025 - 2026学年计划公开招募200名浙江优秀退休教师来川进行支教帮扶工作的相关情况，包括招募原则、岗位职责以及保障措施等内容。
近期，《关于招募2025—2026学年“常青藤”计划浙江优秀退休教师的公告》已对外公布。四川省有一项重要计划，那就是公开招募200名来自浙江的优秀退休教师，让他们到四川来开展2025 - 2026学年的支教帮扶工作。
此次招募遵循特定的工作原则，即“按需设岗、公开招募、择优选用”以及“定县、定校、定岗”。所招募的岗位主要集中在校长、教研员、特级教师和骨干教师这些类型。支教的服务时间为2025 - 2026学年，按照原则上来说，服务时长不少于1学年。其实施范围是浙江省与四川省结对帮扶的12个市(州)中的有关县(市、区)，并且重点向国家乡村振兴重点帮扶县、欠发达民族县、革命老区县等地区倾斜。
说到岗位职责，《公告》里有着明确的规定。被招募的退休校长有机会担任受援学校的副校长，从而能够指导并参与学校的管理工作。退休教师则可以依据自身的专业特长，开展以课堂教学为主的讲学活动。他们能够根据受援学校教育教学方面的需求进行听课评课，开设公开课，组织研讨课，举办专题讲座等活动。通过像传、帮、带这样的方式去指导青年教师，进而带动受援学校教育教学和管理水平的提升。
在保障措施方面，《公告》也做出了清晰的界定。退休教师的人事关系以及现有的退休待遇不会发生改变。退休教师将会按月得到工作经费，每学年的工作经费为5万元，这些经费主要被用于工作补助、交通差旅费用等方面。同时，这些退休教师还会被纳入国家银龄讲学计划，每学年能够得到2万元经费，这部分经费主要用于往返交通费、意外伤害保险、个人体检费用等。受援县(市、区)会为退休教师提供周转宿舍，并且配备必要的生活设施。四川省教育厅、浙江省教育厅、浙江省驻川工作组将会统一颁发“常青藤”计划聘书。(四川日报全媒体记者 江芸涵)
本文总结了四川招募浙江退休教师支教的情况，从招募公告出发，详细阐述了招募的数量、服务学年、遵循原则、岗位类型、岗位职责以及保障措施等多方面内容，让读者对这一计划有较为全面的了解。
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