4月24日，首届嘉州英才大会暨乐山人才日活动在四川省峨眉山市举行。当天，乐山市对外发布了人才政策“嘉”十条，围绕当地经济社会发展需求，对现有各类人才政策进行集成优化，广邀天下英才到乐山共谋发展。
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据了解，“嘉十条”人才政策相较以往，主要突出三大变化：一是企业人才也被纳入支持对象；二是新引进博士后、博士安家补助分别增加40万元、20万元；三是对本科、硕士、博士及以上分别给予最高不超过2万元、5万元、10万元的购房补贴。
其中，对于全职引进的两院院士和国家级科技领军人才，在省上奖励的基础上，再等额给予500万元和200万元的奖励。鼓励用人单位通过人力资源服务机构从省外引进高层次科技人才，按其引才成本的50%给予最高不超过10万元的奖励。对于成功引荐高层次人才到乐山创新创业的单位（组织），给予5万元至20万元的一次性奖励。
对新引进的博士后、博士、正高级专业技术职称人才、副高级专业技术职称人才分别给予50万元、30万元、30万元、10万元一次性安家补助，对新引进到乡村振兴重点帮扶县的“双一流”高校硕士，给予10万元安家补助。对新引进的符合条件的高层次人才，可连续3年最高发放1万元/月岗位激励；同时，还专门对在晶硅光伏、核技术应用等特色优势产业重点企业本科以上符合条件人才，发放500元/人/月的就业补贴。
对“双一流”高校本科、硕士、博士的在校大学生到乐山实习，分别按600元/月、800元/月、1000元/月给予生活补贴。对全日制本科及以上学历人员到乐山创业，符合条件的创业实体和创业项目，给予每个1万元的创业补贴，并提供最高200万元、低利率信用贷款支持，对高层次人才开办、参股或入伙的企业提供单户授信5000万元。
对新认定的独角兽企业、专精特新“小巨人”企业、瞪羚企业，分别给予500万元、50万元、20万元的资金支持；对于获得国省科技奖励、专利奖的项目，按照获奖金额给予1:1的配套奖励；对于技术攻关类“揭榜挂帅”项目，通过验收后给予最高200万元的资金补助。对新批准的国省级创新平台，按照其获得的资金支持标准的50%进行配套支持，最高可达500万元；对于新设立的市级院士（专家）工作站、博士后工作站等，给予20万元的创建奖励。
此外，对到乐山就业的全日制本科、硕士、博士分别给予最高不超过2万元、5万元、10万元的购房补贴。对获评省级以上人才计划专家（团队）可获得上级资金支持标准的50%进行配套支持。对符合条件的优秀人才，发放“嘉州英才卡”在便捷就医、文化旅游、交通出行等方面提供专属服务。
当天，乐山与四川大学签署市校合作协议，与武汉大学技术转移中心签署共建协议，与华为技术有限公司、清华大学国情研究院、航天鸿翼（浙江）数据科技有限公司签署战略合作协议等。合作内容涉及共建校地合作专项资金、共建科技创新和转化服务平台、共建高水平研发及成果转化专职科研队伍等多方面。
据了解，乐山市还将陆续开展乐山人才日“5 12”配套活动，聚焦文化旅游、低空经济、晶硅光伏等重点产业，着力打造一批科创平台，深度对接开展一批人才项目合作，积极争取在乐山转化一批科研成果，推动实现科技创新和产业创新深度融合。
红星新闻记者 顾爱刚
编辑潘莉 责编 冯玲玲
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