山东省临沂市在就业方面的积极举措及成果。以具体企业为例，阐述政策对企业、员工等多方面的积极影响，包括就业赋能中心的多种服务场景，民营企业享受就业补贴后积极吸纳人才，不同类型员工在政策与企业支持下的良好发展，同时还介绍了临沂市财政部门为稳岗扩岗采取的政策“组合拳”以及相关部门优化政务服务的情况，也提及山东省财政部门为支持民营经济和中小企业发展所落实的政策等内容。
山东省临沂市的人社、财政等部门携手创建了就业赋能中心。这一中心集成了现场咨询、数智就业、直播带岗等丰富多样的服务场景。就像在那张牟燕拍摄的照片里展示的一样，工作人员在积极为咨询对象解答就业创业政策。这些数据来源于财政部，都在见证着临沂在就业方面的努力成果。
食品采样员岳超凡，一位24岁的山东小伙，在山东菏泽出差时接受了记者的电话采访。当时他正按照当地市场监管部门的要求，对在售的蔬果、牛奶、饼干等食品进行安全检测。他毕业于威海海洋职业学院药品生物技术专业，去年被山东华检检测有限公司在校招中看中。这家公司总部位于他的老家山东临沂，是一家员工总数不到百人的食品安全检测第三方民营机构，去年营业额约2000万元，自2019年成立以来，累计招收高校应届毕业生32人。公司总经理冯静提到，民营企业这些年享受了多项就业补贴，比如应届毕业生就业社保补贴，毕业第一年每人每月平均减免1000多元社保费用，这在公司起步阶段可是一笔不小的数目，这让企业有足够的动力和底气到高校挑选人才。
政策的温暖，让企业和员工能够相互成就。岳超凡所在的公司提供宿舍，工作日有免费三餐，他毕业近一年，每月工资4000元左右，五险一金齐全。他觉得很充实，国家重视食品安全问题，他专业对口，职业前景良好，自己也很有成就感，他决心努力提高业务能力，在公司好好干下去。
冯静还表示，专业人才特别是大学生的不断加入，助力企业在短短几年内就将业务拓展到新疆、内蒙古等地，中标多地市场监管部门的检测服务项目。今年，财税金融惠企政策进一步加力，营商环境更加优化，企业资金状况进一步改善，企业将努力拓展业务版图，招聘更多高校毕业生。这体现出企业与国家之间一种积极的双向奔赴。
55岁的毛俊华，在家待岗近10年后进入华检检测成为一名制样员。他的工作内容包括择菜、剥花生等，就是将送检食品按照标准制成样品，再送进化验室，他完全能够胜任这份工作。他所在的岗位有7名员工，都是“4050”就业困难人员或残障人士，人均月收入4500元左右。毛俊华表示自己的工资是家里主要的经济来源，他年龄大、学历低，能有这份稳定的工作非常满意，打心底感谢国家政策和企业的帮扶。冯静也提到，每个就业困难人员背后都是一个家庭，国家出台多项政策援企稳岗，民营企业也应该勇于承担社会责任，尽量为残疾人、零就业家庭成员等困难群体创设岗位招录使用。
为了支持民营企业稳岗扩岗，近年来，临沂市财政部门积极筹措资金，精准有效地制定政策，扩大就业容量，不断提升就业质量。聚焦扶持青年群体、兜底困难群体、保障灵活就业群体，临沂市打出了技能培训、社保补贴、岗位补贴、见习补贴、创业担保贷款等政策“组合拳”。在2024年，累计支持22.7万人次创业就业，实现城镇新增就业10.6万人，今年一季度累计支持5.1万人次就业创业。
为了将政策及时、足额送到企业手中，相关部门不断优化政务服务。临沂市人社、财政等部门共同创建了“数智就业”平台，开展智能审批、跨系统信息转录等多项数智服务，有效地解决了就业、社保、医保等异构系统集成问题。就像临沂市人社局局长葛龙江所说，以往业务流程中常见的数据繁杂采集难、二次转录次数多、审批流程复杂、跨部门沟通难、经办人员重复性劳动效率低等问题都得到了解决。依托临沂人社业务综合支撑平台，在“一窗通办”模式的基础上，当地打破属地办理限制，首批推行91项业务全市通办，满足企业、群众就近跨区域办理业务。还创新了“闪批”服务模式，将人社业务系统与“山东通”协同办公平台集成对接，实现秒审秒批。
山东省财政厅社会保障资金管理服务中心主任李风提到，今年一季度，全省共向9.3万人次发放技能提升补贴1.65亿元。为了更好地支持民营经济和中小企业发展，今年以来，山东省财政部门继续深入落实失业保险稳岗返还、技能提升补贴等政策，降低稳岗扩岗专项贷款申领门槛，打造失业保险稳岗返还“免审即享”、企业吸纳就业社会保险补贴“直补快办”模式，通过部门间数据共享联动、比对核验，实现由“人找政策”转变为“政策找人”。
本文总结了山东省临沂市在就业方面的一系列举措和成果。包括就业赋能中心的建设，企业享受政策补贴后的发展及吸纳人才情况，不同员工在政策支持下的工作状态，临沂市财政部门的稳岗扩岗政策，相关部门优化政务服务的措施，以及山东省财政部门支持民营经济和中小企业发展的政策等内容，展现了政策在就业领域的积极推动作用，让企业、员工和国家多方受益。
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