以赛促练 河南炼化加强高技能人才队伍建设

来源:环球网

为加强高技能人才队伍建设,提升职工技能操作水平和应急处置能力,助推企业高质量发展,4月中旬,中国石化河南炼化公司(以下简称河南炼化)启动第三届“最强操作”竞赛。

“最强操作”竞赛内容涉及生产操作、设备运行、技术质量、安全环保等知识,以装置现场实际问题处置的方式进行。竞赛设置离心泵过滤器压差高处理、调节阀法兰含硫化氢介质泄漏两个场景,参赛职工需按照不同场景要求,完成相关操作。

按照统筹,4月—8月,该公司各运行部将围绕岗位操作、工艺控制、JSA分析、现场隐患排查与风险管控、生产应急处置等内容,组织开展全员岗位练兵。9月份,各运行部按照竞赛场景设置,组织开展本单位“最强操作”竞赛预赛,确保岗位操作人人过关。10月份,该公司将根据预赛成绩,分别在各运行部随机抽取1名HSE工程师、1名内操和2名外操,组队参加决赛。

今年,该公司在总结前两届竞赛经验的基础上,进一步完善规则,丰富内容,拓宽范围,提高职工参与竞赛的积极性,发挥职能部室的主动性,努力将“最强操作”竞赛打造成岗位练兵技能提升的精品工程。

与往届竞赛相比,今年的竞赛增加了三项内容,分别是岗位练兵和单位预赛,JSA分析、现场隐患排查,以及青年装置通竞赛,这三项成绩各占比10%,现场决赛成绩占比为70%。此外,今年,除技能操作人员外,技术管理人员也被纳入参赛范围,拓宽了竞赛覆盖面。(方丽华)

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