5月8日在重庆召开的部省市战略合作第二次联席会暨川渝人社合作第十一次联席会的相关情况，包括会上发布的蓝皮书和五年标志性成果，签订的新五年合作协议，还会详细阐述川渝两地人社部门在过去五年间就业、社保、人力资源等多方面的成果，以及未来五年的合作规划等内容。
5月8日，一场重要的会议——部省市战略合作第二次联席会暨川渝人社合作第十一次联席会于重庆盛大召开。会上可是有着诸多重磅消息发布呢。《成渝地区双城经济圈人社协同蓝皮书》重磅登场，同时川渝人社合作五周年十大标志性成果也被公之于众，并且还签订了下一个川渝人社合作的五年合作协议。
这是新闻发布会的现场，照片由重庆市人力社保局提供。从这些成果数据来看，川渝两地在人社合作方面的成绩斐然。
就拿就业来说，川渝城镇新增就业在五年间累计达到了868万人。四川省人社厅党组成员、副厅长熊义堋详细介绍了这五年间的情况。在过去的五年里，川渝两地的人社部门就像紧密咬合的齿轮一样，在就业、社保、人力资源、技能人才、劳动关系、公共服务等各个方面都进行了紧密协作，总共落地部省市战略合作协议任务多达92项。这使得两地的要素配置效率更高，人员流动更加自如，老百姓办事也更加便捷高效。就参保人数而言，川渝两地基本养老、失业和工伤保险的参保人数分别达到了9226万人、1816万人和2340万人。
熊义堋还提到，这五年间，川渝两地跨省市养老、失业保险关系无障碍转移接续累计达13万人次，养老、工伤待遇领取资格无感认证、就地认证累计高达80万人次。而且还建成了人力资源服务产业园等5个国家级人力资源平台，并且组建成渝地区双城经济圈人力资源服务产业园联盟。
重庆市人力社保局党组成员、副局长谢辛也介绍了一些成果。在过去五年，川渝两地人社部门深化“一体化”改革，使得民生福祉得到了显著提升。两地建立了首个高质量充分就业评价指标体系，联动举办了四届双城经济圈就创活动周，推动各类群体就业创业、投资兴业能够享受“同城同待”的待遇，离校未就业高校毕业生帮扶就业率年均能达到90%以上。
在对川籍劳动者的支持方面，重庆也是成绩显著。重庆已经为川籍劳动者落实资金3.2亿元。谢辛介绍，重庆在全国首创建立养老、失业保险关系转移资金“定期结算”机制，这一机制使得转移办理的时限缩短了三分之二以上，单笔业务最快当天就能办结。而且还打造了首个覆盖川渝全域的跨省社银合作体系，20项社保高频服务事项在两地1028个银行网点智能柜台能够实现无差别受理、同标准办理。
成渝两地在专家服务方面也有着独特的建树。两地共同打造了双城经济圈专家服务团这个“金字”招牌，共同构建了专家吸纳3条路线、专家选派3个步骤、专家服务3张清单的“333”工作体系。累计选派748名专家下沉到66个区市县，开展技术服务多达6000余次，惠及基层干部群众超过10万人。
此外，在推动就业质量提升从而促进增收方面，近五年，重庆已经为5.4万名川籍劳动者落实了培训补贴等就业创业资金3.2亿元。
那未来五年川渝人社部门又有哪些规划呢？熊义堋介绍说，未来五年，川渝人社部门将持续优化项目共推、政策协同、协调共商机制，深入推进人社事业协同发展，目的是推动区域人力资源实现高效配置、社会保障能够普惠共享、人才活力得到充分释放。
在深化人社领域改革协作方面，川渝人社部门将持续提升就业创业、社会保障、人力资源、劳动关系等领域政策的协同性，充分发挥重庆、成都这两个中心城市的“双核”引领作用，以毗邻地区功能平台为载体，深化双城联动、双核共建，支持成渝双核和毗邻区域在人社政策互认、服务共享、平台共建、人才共育等方面先行先试。
在深化川渝人力资源开放合作方面，川渝人社部门打算共同打造统一开放的高标准人力资源市场体系，深化人才共引共育共享机制，联合引进高层次专家人才，推动人才评价结果互认，加快川渝博士后人才发展联盟建设，深入实施成渝地区双城经济圈专家服务基层活动、千名科研人员顶岗培养计划，推动人才链与产业链、创新链深度融合。同时要共建毗邻地区人力资源一体化发展先行区，推进川渝人力资源服务产业园提质扩容；加强川渝技工教育交流合作，协同推进川渝特色重点专业建设，共育输送产业、市场急需的技术技能人才。
在深化人社领域公共服务协同共享方面，川渝人社部门将聚焦就业、社保、劳动关系等领域，完善川渝人社公共服务标准体系，根据企业和群众的需求，采用“群众点单 人社端菜”等方式，迭代升级川渝通办服务。同时，深化就业创业协同联动，联合实施就业扩容、就业帮扶、职业技能培训提升等公共就业创业服务。举办就业创业活动周、西部农民工返乡创业大赛等，深化社会保险服务协同，进一步提升社保关系转移接续效能，持续拓展“川渝社银合作”服务事项和合作银行；持续推进社保卡在政务服务、文化体验、旅游观光、就医购药等领域“川渝通用”，拓展更多跨省市、跨部门社保卡“一卡通”应用场景等。
会上，四川省广安市人力社保局和重庆市永川区人力社保局相关负责人，还针对探索跨省域合作以及推动毗邻地区各功能平台协同发展等多个方面，介绍了相关情况和未来发展计划。(刘敏)
本文总结了川渝人社合作在过去五年间取得的诸多成果，如就业人数的增长、社保关系转移的便捷化、人力资源平台的建设等，还介绍了重庆对川籍劳动者的支持成果。同时重点阐述了未来五年川渝人社部门在改革协作、人力资源开放合作、公共服务协同共享等方面的规划，展现了川渝人社合作不断发展进步的态势。
原创文章，作者：Admin，如若转载，请注明出处：https://www.camerich.net/archives/3643.html
