美国农业部员工在特朗普政府离职激励计划下的离职情况，包括具体的离职人数、不同轮次的情况以及这一计划与特朗普政府削减联邦政府规模举措之间的关联等内容。
当地时间5月4日，有消息传来。一份美国农业部与国会工作人员简报会的记录表明，有超过1.5万名美国农业部的员工接受了特朗普政府的自愿离职激励计划。这可不是个小数目，这个数字大概占美国农业部总劳动力的15%呢。之前，特朗普政府为了缩小联邦劳动力的规模，就向那些选择离职的联邦雇员提供好几个月的工资和福利。
从简报的内容来看，美国农业部在2月份的时候，有3877名员工在该机构的首轮延期辞职计划（Deferred Resignation Program）里签了合同。到了4月份呢，又有11305名员工在第二轮延期辞职计划中签订了合同。这样算下来，总共就有15182人辞职了。简报还说，下个月这个数字可能还会增加，因为40岁以上的员工有更多的时间去考虑要不要离职，而且有一些已经决定离职的员工还没有签合同呢。
当地时间2月11日，白宫发布消息称，美国总统特朗普签署了关于削减联邦政府工作人员的行政命令。而且特朗普还签了另外一项行政命令，指示各个政府机构要跟马斯克领导的“政府效率部”合作，对政府工作人员进行裁员，并且限制各个机构进行招聘，这么做的目的就是要缩小联邦政府的规模。
本文总结了美国农业部在特朗普政府政策影响下出现的员工离职现象，包括员工接受离职激励计划的人数情况、不同轮次的离职人数变化，以及这一离职现象与特朗普政府削减联邦政府规模相关政策的联系等。
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